“21世纪什么最重要?人才!”很多人都记得电影《天下无贼》里这句经典台词。是的，在整个社会所有社会资源中具有基础性、战略性地位，发挥着决定性作用，是一个国家富强、民族振兴和地区发展的第一资源。作为特大城市南京的副城，溧水对人才更加渴求，溧水区委、区政府在“十三五”开局之年将集聚高素质人口立为重大战略，5年计划吸引10万名高素质人口(大专以上学历及技工以上职称的人群)，并以高素质人口集聚工程为重要抓手，来推动经济转型创新发展，提升城市核心竞争力。

　　通讯员 杨长喜 王璐

　　扬子晚报记者 王赟

　　转型升级加快

　　产业层次提升

　　近年来，溧水坚持“工业立区”，经济实力不断增强。溧水“产业新城”打造已形成优势的新能源汽车、新材料、航空航天、智能制造四大新兴产业领域，集聚优质企业127家，对人才的吸纳力越来越强。

　　作为全国最大的新能源客车生产基地，溧水集聚80多家企业，产值超百亿元。南京金龙客车制造有限公司相关负责人介绍，位于溧水的金龙总部现已集聚大客车、轻型车、乘用车、零部件四大事业部，吸引了一批国内外新能源汽车产业高精尖人才。

　　该企业2013年入驻溧水开发区，2014年招收“211”“985”高校毕业生55人，去年是110人，今年将达400人。据介绍，包括新能源汽车在内，溧水战略新兴产业将引进高素质人才1200人。

　　引进多所高校

　　打造首个大学城

　　为推动高素质人口集聚发展，溧水还将引进一批高等院校，在政策上精准扶持。据溧水区人社局副局长芮明翠介绍，包括新兴产业高端人才在内，溧水高素质人口集聚已锁定产业人群、在校大学生人群、高端养老和旅游度假人群等7类人群，尤其是在校大学生，将成为未来溧水高素质人口增长的最大潜力。

　　目前溧水正全力打造首个大学城，已引进江苏第二师范学院、南工大浦江学院、解放军理工大学、南京城市职业学院、南京视觉影视学院等高校入驻。2017年春节后，南工大浦江学院首批5000名学生将入住，江苏第二师范学院溧水校区随后也将启用。

　　“下一步还要力争引进2—3所高校，其中本二以上高校至少1所。”芮明翠表示，通过不断地对在校生推介当地产业发展优势、人才优待政策及实地参观考察，有信心让越来越多的大学生留下来。

　　精准服务

　　满足人才现实需求

　　溧水相关负责人说，要针对高素质人口的精准服务，一切以人的实际需求为立足点和出发点，通过建设高素质人才公寓、新增各类娱乐性的场所和服务，解决好人的现实需求。开发区、各镇街、各职能部门和各社区，要把工作重心转移到满足人的需求上，按照产城融合的要求，在加快人口集聚同时，着力推进产业集聚，提升城市功能品质。

　　今年9月，该区规模最大的幸庄人才公寓已经开建，占地54亩，建成后能同时容纳2800多人入住，且同步配套休闲娱乐、交流空间、文化餐饮、健身运动等功能和服务设施。溧水开发区人才公寓今年底也将开建。值得一提的是，为了更方便出行，溧水启动了开发区区内公共交通微循环系统，优化调整公交班次与站点设置，10月8日开发区东片区微循环公交线路已正式开通。

　　除了硬件设施之外，溧水还出台了针对高素质人口的租房补贴政策。此外，在符合条件的龙头企业就职、并交纳12个月以上社保的大学毕业生还可享有一定程度的购房补贴，其中本科学历的职工享有10万到20万的住房补贴，硕士学历的则享有15万到30万的住房补贴。