为加速建设国际康养名城,济南市日前包出“天价红包”吸引人才,扩充顶尖医养健康人才储备,对新引进或培养的国内外顶尖人才和团队给予最高1亿元的综合资助。

　　济南市卫计委主任马效恩介绍,为吸引国内外先进医疗资源向济南聚集,济南将推出一系列政策,放宽准入,激发机构活力。包括允许二级以上医疗机构“一证多址”,二级及以下医疗机构设置审批与执业登记实行“两证合一”;落实《互联网诊疗管理办法(试行)》《互联网医院管理办法(试行)》等要求,规范辖区互联网医院的设置、审批和监管等。据悉,济南市正研究制订医生集团职业登记相关措施,意在破解医生集团在落地过程中的注册登记、经营范围划分等难题。下一步还将出台医生集团管理办法,为医生集团落地济南扫清障碍。

　　在高层次人才吸引方面,马效恩介绍,对新引进或培养的国内外顶尖人才和团队,济南市将最高给予1亿元综合资助;对新当选和全职引进的两院院士等层次顶尖人才,给予500万元生活补贴。

　　此外,济南市还出台了“345”“336”等专项引才、培才工程。“345”引才工程即投入2400万元,3年引进杰出、领军、紧缺、特色4类高端人才50名。“336”培才工程即由政府出资,3年选拔学科带头人30名、青年技术骨干60名,配套培养经费。为培养中医人才,济南市推出中医药人才养成计划。“薪火传承231”工程提出每3年遴选指导老师20名、传承人40名,每人每年资助1万元,连续资助5年。