1、根据企业的战略目标以及年度经营计划，编制年度销售计划并实施
2、开发多种销售手段，完成销售计划
3、制定各项销售计划、组织、协调、指挥控制本部门各项工作的准确实施
4、结合加强成本费用控制管理，切实抓出市场营销实效
5、销售管理制度与流程的改进
6、负责客户开拓，拜访主要客户，与其保持并发展良好的业务关系
7、全面实施销售预算，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情
8、组织本部门员工的服务岗位业务培训，不断提高团队的业务知识和工作技能
9、参与招投标或重大合同的谈判与签订工作
10、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据
11、建立客户档案进行规范化管理，进行客户分析
任职资格：
1、完成年酒店设计项目营业收入1500万
2、一年内至少完成三个国际酒店管理公司入库

• 职位年薪：80-110万