岗位职责：
1、根据公司全国发展战略规划和目标，确定销售目标及计划
2、参与事业部营销计划的制定；参与儿科事业部销售管理制度的制定、组织架构调整等重要决策
3、负责南区、西区团队的搭建、组织架构完善，以及对应区域的发展
4、完善及区域业务的发展，直属下级培养，第三梯队的带领和培养
5、及时收集、分析、处理经营管理活动中的信息和重大问题
6、其他销售管理类工作
任职资格：
1、男性，必须70后，优先考虑40岁左右人选
2、8年以上临床销售经验，外资企业大区管理经验2年以上且国内公司区域总监2年以上； 或区域总监经验2年以上，同时有外资及国内公司管理经验
3、有临床医生工作经验或原有销售模式中有医疗机构管理经验者优先；熟悉儿科优先，产品必须是专科药，非中药
4、很好的执行力及统筹管理能力，良好的沟通和语言表达能力，较强的应变和谈判能力，具备问题协调、解决能力、团队合作和管理能力

• 职位年薪：80-100万
• 薪资构成：基本薪资
• 年假福利：国家标准