岗位职责：
1、 负责公司整体技术开发团队的建设与管理，合理设置技术部门的人员结构，建立完善的考核管理制度，并培养企业核心技术人员，定期向管理层汇报工作进展并提供合理化建议
2、 建立规范、高效的技术开发管理体系并优化完善，持续提升公司整体技术开发能力；指导和激励团队成员，打造高效能专业团队
3、 进行项目技术开发的计划与管理；进行开发任务的分配和执行监控，对技术开发过程、进度、质量及稳定性进行监控；对整个技术团队的工作结果负完全责任
4、 参与重要开发需求项目，给出开发可行性建议；负责重大项目需求的分析任务的分解和分派，并负责项目开发计划的评审和进度管理
5、 负责技术部门和公司各部门间的工作协调
6、 把握互联网技术发展趋势，组织研究移动互联网领域最新技术发展方向，参与制定公司技术发展战略规划
7、 CEO交办的其他工作
任职资格：
1. 计算机相关本科及以上学历，要求211及985等重点院校毕业
2. 8年以上IT软件及移动互联网研发工作经验，熟悉移动开发的整个流程
3. 具备互联网大型平台系统架构经验，负责过游戏运营大平台技术的优先
4. 具有5年以上JAVA/J2EE的开发经验，熟练掌握PHP、C++等技术者佳
5. 有较强的优化和重构程序的能力，提高APP及平台的用户体验和运行效率
6. 三年以上独立带开发团队管理经验，从事过20人以上软件开发团队管理经验者优先考虑
7. 有独立带领技术团队开发项目的成功案例；具有丰富的统筹调度能力，能及时高效的完成需求计划，人员调配和执行监控； 具备良好的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等
8. 良好的团队合作精神，创新能力强，对新技术具有高度的敏感性并愿意致力于技术的探索和研究

• 学历要求：本科或以上
• 性别要求：不限
• 语言要求：普通话
• 专业要求：不限
• 年龄要求：30-45
• 工作年限：8年以上

• 职位年薪：70-100万