职责与概要：下属营业部组建，督导监测各省市、各营业部工作，指导完成销售业绩。开拓渠道，分析市场，总结汇报，开发合作伙伴。
岗位职责：
1.负责监管大区内各区域营业部的组建以及各项工作的监督管理，及时有效地应对突发事件，尽量避免出现劳动纠纷，出现时及时积极处理，保证各区域、各营业部的合法合规经营。
2.依据公司经营计划，配合公司总目标，拟订本大区内各区域的目标与工作计划，制定销售策略，并随时予以追踪控制，确保有效执行，完成公司下发的销售任务。
3.参与市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发，撰写本大区市场调查报告，提交上级领导。
4.做好对各区域经理的日常督导工作，并进行管辖区域内各区域、各城市、各营业部的业绩监测及数据分析。
5.做好管辖区域与总公司其他各后台部门的协调和沟通工作。
6.向所管辖大区内各区域、各城市、各营业部传达并宣导公司相关政策和方案。
7.负责各类营销渠道的开拓、维护工作，高端客户的开发及维护。收集行业客户的项目需求、竞争对手情况等市场信息，并进行整理、分析。对所负责大区管辖区域的市场进行调研分析，了解和掌握各区域、各省市的市场情况。
8.定期完成工作报告并及时向上级进行汇报，根据各区域的反馈，向上级提出优化方案和建议。
9.配合总公司进行品牌推广活动的开展。
10.负责所管辖大区各项费用的预算、管控。
11.上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、专科以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；
2、有带过至少60人以上团队的工作经验，具有优秀的管理能力，能带领团队完成销售任务；
3、5年以上金融行业工作背景，至少3年以上管理经验，有筹备分公司的经验；
4、 熟悉各类理财产品，了解国内投资市场，具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划。
5、 对公司企业经营理念和价值观有深刻理解，认同企业文化，为人诚实守信，具有高度的团队合作精神和工作热情；
6、 具有优秀的计划、组织、领导和控制能力，善于沟通和演讲，逻辑性强。
薪酬福利：
1、底薪+提成+区域利润分红；
2、每周5天工作制，周六日双休、法定节假日休息；
3、五险一金+带薪年假+节假日礼品福利+公司团建娱乐；
4、合理规范的晋升体系+灵活人性化的内部调岗机制+广阔而丰富的职业发展平台；
5、完善的培训体系：企业文化、商务礼仪、各项专业技能培训、管理培训、营销外训、职业素养培训等。