所属部门：开发部

　　企业性质：民营

　　职位年薪：20-35万

　　岗位职责：

　　洞察支付行业的发展趋势，规划支付业务与支付产品套件。通过规划，抢占产品先机，领先友商半年以上

　　合理划分CPS系统组件，抽象支付数据模型与服务，交易系统与业务分离，构造安全、可靠、高效、易集成的CPS系统

　　构建机密、完整、不可撤消、不可否认、可完全追溯的移动支付安全系统

　　CPS产品与解决方案综合竞争力业界第一：1)高性能，近期：2000TPS，远期：无级扩容;2)交易平均响应时长小于3秒;3)交易成功率达到99.99%(用户原因除外，比如输错密码，交易限额等);4)交易损失率小于千万分之一(可靠性达到99.99999%);5)易集成，支持Webservice/HTTPS/SMPP/ISO8583/ MT940多种接口，集成周期小于1月;

　　负责培养支付领域架构人才梯队

　　资格要求：

　　 工作经验：知识、技能

　　8年以上的工作经验，5年以上移动支付解决方案设计经验，运营经验

　　具备5年以上SOA架构设计经验

　    熟悉在线支付、移动支付、NFC、TSM

　　熟悉移动银行、移动电子商务、MMT等

　　熟悉金融领域业务

　　具有成功的跨文化团队协同经验与管理能力

　　具备良好的沟通技巧与能力