苏州党管人才如何产生“杠杆效应”

来源:沃锐猎头公司
发布时间: 2017-06-08
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  “人才是决定城市发展水平与发展质量的强市密码,转型发展必须念好人才经。”昆山市委组织部副部长陈青林介绍,党的十八大以来,昆山大力实施“人才生根”战略,加快建设创新资源集聚、高端人才创业、科技成果转化、科技金融服务“四大高地”,形成“产业集聚人才”和“人才引领产业”的良性互动。

  “人才是国家发展最宝贵的战略资源,我们党要科学执政、长期执政,必须直接掌握这一重要战略资源,把尽可能多的人才团结凝聚到党和国家的事业中来。”中组部人才局副局长李志刚指出,党管人才的最大优势,在于党的政治优势、组织优势和制度优势,在党委的统一领导下和组织部门的牵头抓总下,能够有效地团结凝聚个方面的力量,一起做好人才工作。

  “2008年时,昆山每年已有几千亿元的工业产出,但没有生物技术领域的产业。昆山市委的领导找到我们,问能不能做一下生物产业的探索,通过科技创新来建设城市,把昆山变成一个创新型城市。”昆山创源科技园管理有限公司总经理荀标介绍,他们的公司是一个专业的园区管理建设公司,接受昆山的委托后,选定了小核酸制药方向,并在这个方向上全面发展。

  如今,昆山生物医药产业园初步形成以小核酸产业为旗帜,创新药物、医疗器械和生物材料、服务外包为方向的全面发展的产业格局。“做小核酸,到昆山”,已成为业界共识。

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