· 职位年薪：15-25万

　　· 所属行业： 保险，汽车/摩托车

　　· 所属部门：销售

　　· 企业性质：私营·民营企业

　　· 企业规模：100-499人

　　职位描述：

　　1.推动竞赛方案实施：制定公司业务竞赛方案，营造竞争的激励活动氛围，推动销售目标达成;

　　2.业务指标分析：各项业务指标、过程指标的达成跟踪;各类数据统计分析及业务报表编制;定期推送报表;

　　3.队伍建设管理：根据基本法结果和日常业务情况推动销售队伍裂变;销售经理管理、人员核编;监控调整各团队人员数量与业务指标匹配考核;