· 职位年薪：60-80万

　　· 所属行业： 房地产开发/建筑/建材/工程

　　· 所属部门：人力资源部

　　· 企业性质：国内上市公司

　　· 企业规模：2000-5000人

　　职位描述：

　　按照集团公司人力资源部组织发展条线的要求和工作布置，开展分公司相关具体实操性工作。主要内容包括：根据集团公司组织发展战略，制定分公司组织发展策略并实施;

　　负责制定并优化分公司组织架构;

　　负责分公司编制的制定与审核;

　　负责制定分公司人才发展策略;

　　负责分公司绩效考核方案的执行与意见反馈;

　　负责分公司人员晋升相关制度制定与执行;

　　负责分公司绩效考核的实操工作。