1. 参与拟订公司中长期发展战略，并对实现发展战略提出意见和建议；
2. 参与制订公司经营目标，指导、督促各部门分目标的分解及有效的实施；
3. 主持和修订公司管理的各项规章制度，完善公司内部管理政策，确保公司运行的秩序和纪律。；
4. 协助总经理组织、协调、处理各项经营管理事务，监督检查各项工作落实情况，及时进行信息收集和反馈；
5. 指导并负责公司的政府关系、公共关系的建立与维护；

• 学历要求：本科或以上
• 性别要求：不限
• 语言要求：普通话
• 专业要求：8
• 年龄要求：30-45
• 工作年限：10年以上

• 职位年薪：40-50万
• 薪资构成：基本薪资
• 年假福利：国家标准
• 社保福利：国家标准
• 通讯交通：不确定