所属部门：项目部

　　企业性质：国内上市

　　职位年薪：45-50万

　　岗位职责：

　　■ 有八年以上相关管理工作经验，三年以上同岗位经验，熟知国家相关法律法规

　　■ 掌握行业管理规范，有魄力、有能力，有严谨、细致的工作作风

　　■ 工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维

　　■ 有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力，并能承受较大的工作压力

　　■ 具有较强的工作热情和责任感，有全局观、敬业精神、诚信度、协作性及团队建设能力

　　■ 有广东地区项目管理经验

　　■ 从业经验中工程管理经验为主

　　■ 英语能作为工作语言者优先;(此项不做强制要求)

　　岗位职责：

　　■ 主持柬埔寨房地产开发项目经营管理工作，保证置业总部下达各项经营指标的完成

　　■ 贯彻执行置业下发企业发展战略体系，及时汇报管理区域发展趋势

　　■ 依据置业组织管理手册精神，负责柬埔寨组织架构的建立和调整，保证企业工作流程简洁、顺畅

　　■ 参照置业文件精神，负责健全和完善柬埔寨各项规章制度，并负责监管制度执行情况

　　■ 负责提供柬埔寨地区及周边新物业类型，供置业总部研究、开发，保障企业后续发展动力

　　■ 负责人员的全面管理，为企业发展做好人才储备工作

　　■ 负责协调柬埔寨公司与置业总部及各外部协作单位之间的工作关系

　　■ 负责管辖柬埔寨人才规划建设工作，合理、科学、审核人才培训计划，保证人才满足企业发展要求

　　■ 完成置业总部交办的其它临时性工作

　　日常工作：

　　■ 组织日常经营管理工作

　　■ 审批经营计划、采购计划、资金计划及全面预算

　　■ 提高产品去化率，降低成本，提高资金运转率

　　■ 及时根据市场信息，向置业总部请示调整企业产品结构

　　■ 贯彻质量体系、计量体系、产品体系，使之符合行业标准

　　■ 掌握柬埔寨管理团队状况，根据企业发展架 构，关注补充所需人才

　　■ 熟悉国家财务核算规范，定期督促清理呆坏账及应收账款，保证资金周转

　　■ 贯彻落实国家的各项法律法规，保证企业合法经营

　　■ 负责对管辖范围内各项突发事件进行有效处理，并将处理结果及时上报

　　完成置业总部交办的其它临时性工作