中国(上海)自由贸易试验区临港新片区(以下简称临港新片区)举办2023科创先锋论坛。当日现场发布的临港新片区科技创新重点产业领域紧缺人才目录显示，临港四大重点产业领域预计2025年前紧缺岗位人才需求为1.2万人左右。

　　据此间官方表示，临港新片区将按照目录重点引育人才，精准对接产业需求，推动重点产业加快发展。

　　临港新片区聚焦集成电路、人工智能、生物医药和智能新能源汽车四大重点前沿产业领域，通过文献研究、问卷调查、数据分析、访谈调研、专家咨询等方式，深入调研分析当前和未来一段时间紧缺人才需求情况，累计调研相关产业领域重点企业191家。

　　“调研过程中，我们有三个感受。”临港新片区管理委员会党群部工作人员胡佳表示：“一是一大批相关产业领域世界级、国家级龙头企业集聚临港，对紧缺岗位的产业人才需求强烈;二是产业链生态体系健全，每个重点产业都细分出4-6个产业链重点领域，譬如人工智能产业对软件信息、数据服务、智能芯片等五个细分领域的人才都有很大需求;三是大批企业陆续进入投产、达产期，紧缺岗位需求旺盛，人才阶段性紧缺情况将持续较长时期。”

　　据介绍，人才目录梳理出了临港新片区紧缺岗位人才的画像特征：从类别看，大多为专业技术类人才。从学历需求看，总体要求为本科及研究生学历，要求本科、硕士、博士的岗位占比共计80.23%。从从业年限看，临港新片区企业更看重紧缺人才的实际工作经验，要求具备2年以上从业年限的岗位高达77.96%。临港新片区四大产业领域预计2025年前紧缺岗位人才需求为1.2万人左右。

　　为加快人才集聚速度，活动上揭牌了临港新片区金融科技人才服务中心，打造全周期服务体系，为人才和组织搭建高质高效交流平台。当日现场，上海外服、米高蒲志集团、任仕达人才服务、外企德科人力资源、必博人力资源、美世中国、江三角律师事务所、中欧商业在线等10家国内外知名人力资源相关机构现场签约成为“临港新片区高端科技人才全球服务合伙人”，依靠自身全球化、数字化的服务优势，深度叠加临港政策资源，推进临港新片区高端金融人才、新兴金融人才的聚集。