· 职位年薪：70-100万

　　· 所属行业： 计算机软件

　　· 所属部门：高管

　　· 企业性质：私营·民营企业

　　· 企业规模：500-999人

　　职位描述：

　　1、参与制定公司发展战略和经营计划，主持公司日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展;

　　2、建立和健全公司的管理体系与组织架构，组织公司团队建设、规范内部管理机制;

　　3、指导、协调、检查和督促各体系的工作，主持召开经营班子例会、专题会议等，总结工作、听取汇报;

　　4、协助总裁进行公共关系等相关工作，树立良好的企业形象;

　　5、重点负责推进研发、产业化对接等技术部门的目标管理、时限和成果体系建设工作;

　　6、处理公司重大突发事件;

　　7、推进公司企业文化建设，增强团队的凝聚力及创造力。