1、负责制定线下商户拓展计划；
2、负责推进和监督拓展计划的实施；
3、负责制定各类业绩指标和考核指标； 
4、负责梳理线下商户拓展业务流程，建立工作标准； 
5、负责组织、建立核心线下商户拓展团队；
6、负责线下商户拓展的培训体系和薪酬体系的建立；
7、负责线下商户拓展外包体系的建立。
 

• 学历要求：不限
• 性别要求：不限
• 语言要求：普通话
• 专业要求：不限
• 年龄要求：20-40
• 工作年限：5年以上

• 职位年薪：30-50万
• 薪资构成：基本薪资
• 年假福利：国家标准
• 社保福利：国家标准
• 通讯交通：不确定

1、本科及以上学历，金融、营销、经济或管理类专业；
2、8年以上销售工作经验；5年以上销售团队管理经验，带领过百人以上团队者优先考虑
3、拥有丰富的商务谈判经验，公关协调活动能力强；
4、较强的责任心和敬业精神；
5、较强的独立工作能力和团队合作精神；
6、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。