岗位职责：
1）架构服务部门的重要岗位
（2）参与架构服务类项目，分析跟踪需求，结合同业实践经验和业务理解，运用架构方法论及架构建模软件为客户提供架构设计或架构治理实施服务
（3）参与架构方法论的研究完善，从实践工作中提炼知识
（4）搜集项目实施过程中产品的问题及改进建议，并反馈给公司产品研发团队
职位要求：
（1）3年-6年相关工作经验，专业不限
（2）客户服务能力：具备良好的客户服务意识和沟通能力，沟通协调和工作汇报能力较好，逻辑抽象思维能力和快速学习能力强，具有敏锐的观察力和创新理念
（3）需求分析能力：具备良好的文档编写和协调表达能力，能够快速理解用户的需求，编纂业务需求文档，熟悉项目管理过程
（4）项目支持能力：有意愿到客户现场，与实际客户开展架构设计服务或产品相关的沟通、交流，进行产品配置实施，出具解决方案，能够适应长时间出差
（5）个人素质：积极乐观，开朗外向，耐心细致，富有责任感，能承受较大压力
（6）有一定技术基

• 职位年薪：10-16万
• 薪资构成：基本薪资
• 年假福利：国家标准
• 社保福利：国家标准
• 通讯交通：不确定