职位描述:
岗位职责:
1、决定与批准公司各项重要报告及处理各种突发事项;
2、参与制定公司营销战略,根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划;
3、定期对营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;
4、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训实施;
5、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;
6、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;
任职资格:
1、医药、管理、市场营销等专业本科或以上学历;
2、5年以上销售、市场营销管理工作经验;
3、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;
4、良好的口头及书面表达能力、office运用能力;
5、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;
6、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;
7、具有高度的工作热情和责任感。