“发展是第一要务，人才是第一资源。”9月20日，浙江宁波人才科技周开幕式上，宁波市为“3315系列计划”新入选人才团队颁发证书，以实实在在的奖励诠释着宁波的人才之道。

　　2011年，面向全球高精尖人才，宁波市启动实施高层次人才引进“3315计划”，以“真金白银”和“真心实意”，为高层次人才提供着资源、资金、服务、平台等支持，面向高层次人才抛出了“橄榄枝”。

　　8年时间已过，犹如一场“蝴蝶效应”，东海之滨人才政策的“暖气”，吹到了大洋彼岸，吹到了世界名校，吹到了顶尖企业。越来越多的优秀海内外高层次人才收拾行囊，装上梦想和情怀，来到曾经孕育出“商帮”文化的宁波，再创新的传奇。

　　宁波市委人才办数据显示，8年间，“3315计划”集聚高端人才保持年均17.9%的较快增速。截至目前，该计划已遴选支持国家级、省级高层次人才535人、团队180个，带动宁波引育各类人才项目2317个、海外人才超1.3万人。

　　几年前，从事新材料研发的张明(化名)成为该计划中的一员。“这项政策从工作到生活，全都为我们铺好了路。”谈及该市的人才福利，张明坦言，选择发展城市时，宁波成了他的首要选择。

　　2014年，张明遭遇从科研到市场的强烈“阵痛”。其创办的企业陷入了资金紧张的困窘，供应商上门逼债，他只得借债为员工发工资。

　　这时，“3315助创专员”及时帮忙协调解决融资股改、市场对接等问题，和企业一起跨越初创型企业的“死亡之谷”。如今，该企业年销售额已近3亿元，生产的高分子改性产品已列入国家重点新产品、国家火炬计划等项目，技术在国内处于领先地位。

　　“‘3315计划’的背后，并不是对人才的‘一引了之’。”宁波市委人才办副主任黄荣程表示，“对于这些高层次人才，我们不仅为他们要搭建好平台，更要提供好后续服务，让他们可以充分实现自己的梦想。”