任职要求：
1、本科及以上学历,服装设计相关专业；
2、10年以上知名服装企业设计开发经验，5年以男装上管理经验；
3、熟悉国内外服装产品流行趋势和面料结构，具有较高的时尚敏锐度；
4、对服装版型、工艺、面料等有较深的了解；
5、有创新及团队协作精神，沟通亲和力强，执行能力出色。
岗位职责：
1、根据品牌风格与发展方向，提出设计产品的总体思路和方向，制定公司每季产品的整体企划方案，并指导和管理设计团队的工作；
2、把握总体产品开发进度，监督产品开发质量；
3、负责设计师团队的建设和管理，优化设计流程；
4、对同类风格的品牌服装有良好的感悟力，快速有效地把握市场潮流和市场需求；
5、了解竞争品牌动态，提高品牌竞争力和市场占有率。

• 学历要求：全日制统招本科
• 性别要求：不限
• 语言要求：普通话
• 专业要求：不限
• 年龄要求：28-42
• 工作年限：8年以上

• 职位年薪：50-80万
• 薪资构成：基本薪资
• 年假福利：国家标准
• 社保福利：国家标准
• 通讯交通：不确定