所属部门：商业部

　　企业性质：国企

　　职位年薪：20-40万

　　岗位职责：

　　1、负责办理公司行政事务工作及日常事务工作，对于上级指定的工作履行承办、催办、查办责任，负责各项外联工作及各种公司所需要证照

　　2、负责公司行政公文(包括但不限于通知、通报、通告、请示、函件、重要会议纪要、发言稿等)的起草、发布，实现上传下达

　　3、负责公司制度的建设和完善，优化各模块工作指导，细化行政管理体系各模块业务标准化流程，监督制度落实与执行

　　4、执行公司年度行政计划，控制行政费用，完善和细化办公管理体系和流程

　　5、负责日常接待、各项活动(年会、员工活动等)及会议会务组织安排，做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

　　6、负责落实公司行政事务实施：办公设备及用品采办与管理，车辆管理，办公室固定资产管理

　　7、负责公司办公场所安全、消防、办公环境卫生等综合事务管理

　　8、完成领导安排的相关工作

　　任职要求：

　　1、大型企业人力资源总监./经理工作经验三年以上

　　2、有丰富的团队管理经验及人力各模块实操经验

　　3、对于商业感兴趣

　　4、抗压能力强，可出差