· 职位年薪：12-15万

　　· 所属行业： 旅游/酒店/餐饮服务/生活服...

　　· 所属部门：营运部门

　　· 企业性质：私营·民营企业

　　· 企业规模：500-999人

　　岗位职责：

　　1、对区域内管理组训练负责;

　　2、建设和管理培训基地的训练及授课;

　　3、对培训基地机制与餐厅营运机制的和谐与融合负责;

　　4、对培训的组织落实、培训效果评估、培训流程的不断优化;

　　5、对于培训基地的流程、机制及成果向人力资源部及营运及时进行沟通和反馈;

　　6、通过参与部分营运使培训内容更贴合实际、更有效性;

　　7、定时进行培训系统优化及能提出建设性建议;