职位年薪：30-50万

　　所属行业： 医疗/保健/美容/卫生服务

　　所属部门：人事部

　　企业性质：私营·民营企业

　　企业规模：100-499人

　　职位描述：

　　1、建立并完善人力资源及行政管理体系，制定和完善管理制度;

　　2、全面统筹规划人力资源、行政及战略管理，拟定规划方案，并监督各项计划的实施;

　　3、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，为公司中长期目标的达成服务;

　　4、组织指导行政各项工作的开展;

　　5、监督下属部门对人力资源战略的执行情况，并对人力资源管理进行指导监督;

　　6、主持编制公司年度行政费用预算并监督实施;

　　7、为公司的重大决策提供专业意见和建议;

　　8、指导并监督办公设备管理、印章、合同、文印档案管理工作;

　　9、分管部门的内部管理，协调公司各部门的合作关系;

　　10、监督企业文化体系建设工作的实施;