合肥，这座敢想敢做的城市，正全力用最好的环境搭建出一个个创新的磁场，吸引着越来越多人才的聚集，为这座城市的发展注入蓬勃生机和强大动力。

　　全国人大代表、合肥市市长凌云在接受记者采访时表示，近年来，合肥厚植人才沃土，营造人才生态环境，各类优秀人才纷至沓来，实现引才规模、素质的跨越式发展。

　　合肥人才工作交出的成绩单也越来越靓丽：截至目前，全市拥有各类研发机构超过1400家，集聚各类人才190多万人，其中专业技术人才95万人，包括“两院”院士135人，享受国务院特殊津贴专家905人。博士后工作站累计达151家，新增高技能人才13.61万人。就在数月前，科技部国外人才研究中心主办的2019年“魅力中国—外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”主题活动评选结果发布，合肥荣膺第六，这是合肥连续第三年在十强榜单上位居前列。

　　养人之城　制定极具竞争力的人才政策

　　世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。

　　当好“伯乐”的背后，是合肥人才工作久久为功的积累，是合肥审时度势灵活调整完善人才制度的精准逻辑：踩准节奏、步步到位，领跑全国。

　　为最大限度发挥对创新人才的“磁吸力”，合肥在人才政策上真金白银投入。

　　2017年6月起，相继推出《关于建设合肥综合性国家科学中心打造创新之都人才工作的意见》(人才政策“20”条)、《关于进一步支持人才来肥创新创业的若干政策》(人才创新创业“8条”)，印发《关于进一步吸引优秀人才支持重点产业发展的若干政策(试行)》，出台《合肥市加快集成电路产业人才队伍发展的若干政策》和《关于进一步吸引优秀人才支持重点产业发展若干政策(试行)》，不断推动人才政策更加积极、开放、有效。

　　凌云说，合肥投入真情实意、真金白银服务，支持人才来肥创新创业，力让“养人合肥”“创新高地”成为各方人才追梦之处、筑梦之地、圆梦之城。