人才是第一资源。在当下的广州，这句话掷地有声。

　　8月18日下午，由21家企业重组整合而成的广州人才集团有限公司(下称“广州人才集团”)正式揭牌成立。

　　这是一次行业模式的转型升级。对南方人才市场所属企业重组整合，分离公共服务职能与市场化资源，打造以企业为主体、市场为导向、政府搭平台的全产业链、专业高效的人才工作力量。

　　这是一次城市发展的机制创新。把人才优势转化为产业优势、发展优势，形成人才引领产业、产业集聚人才的良性循环，从而实现政府有为、市场有效、人才发展、产业升级的效果。

　　这更是一次招贤纳才的有力宣告。集中力量为人才工作注入市场、产业、资金等要素资源，展现出了广州重才爱才敬才用才的城市发展理念和“聚天下英才而用之”的决心信心。

　　人的流向，关系城市走向;人的质量，决定城市品质。从实施“广聚英才计划”，到成立人才集团，广州做的，正是将人才的活力调动出来。不仅是广州钟意人才，更要让人才钟意广州。

　　人才服务的市场化改革

　　什么是人才集团?

　　“其本质是人才运行模式创新，通过发挥综合服务优势，高效促进人才市场化配置，打造专业化、全流程、全要素的人才服务体系。”广东省人力资源研究会执行会长、华南师范大学人力资源研究中心主任谌新民表示。

　　从全国来看，人才集团已不是新鲜事。深圳市人才集团、福州市人才发展集团、武汉人才集团、青岛人才集团……近年来，各地人才集团如雨后春笋般破土而出，已成为探索人才服务市场化的一种全新路径。

　　2017年11月1日，深圳市人才集团有限公司正式揭牌成立，这是国内最早的以政府为主导的人才集团尝试。其定位是以猎头高端业务为引领、以公共服务业务为基础、以人力资源外包业务为主体，覆盖人力资源服务全产业链的深圳城市HR和整体人才解决方案供应商。

　　自2019年以来，山东青岛、临沂、日照、潍坊等10余个区域均成立了人才集团。今年4月18日，山东人才发展集团有限公司成立，成为全国首家省级人才集团，将立足打造海内外高端人才的功能型实施平台、人才发展全链条的一站式服务平台、人才创新创业活力的市场化支撑平台、人才最优生态的综合性运营平台“四大平台”。

　　除此之外，长沙人才集团旨在为长沙高质量发展提供精准的人才服务，确保人才引进持续稳定增长。武汉人才集团则提出构建人才+服务+资本+产业的立体商业模式，推动形成人才引领产业发展良性循环，支撑城市和区域的总体战略。

　　可以看到，成立人才集团是一项改革，重点要在人才服务体制机制进行创新，提升市场竞争力，从而助推城市高质量发展。

　　刚刚成立的广州人才集团亦是如此。广州市国资委介绍，集团将立足打造“航母级”国有人才服务龙头骨干企业，全面实现由“服务型供应商”向数据型、资本型“人才综合智能服务商”转型，着力提升人才综合服务保障能力，打造成落实人才强市战略的市场化抓手、服务全社会人才招引的专业化平台及为各类人才提供综合服务的产业化基地。

　　“把人力资源当作一个产业来发展，本身就具有创新性和挑战性。”在中国科学院院士、琶洲实验室主任徐宗本看来，人才集团能够为人力资源的供需提供一个精准匹配的平台，并建立一支专业化的服务队伍，能极大程度上提高人才服务的效率，切实发挥人才的价值作用，增强城市的人才吸引力。