人往高处走。传说中的高薪高福利和上升空间,有机会,多数白领恐怕是想跳的。这不,根据一大型机构所做的今秋广州白领跳槽调查数据显示,超一成白领正在办理入职或离职手续,另有近四成人也端着(饭)碗盯着锅。“职业发展受限”和“不满薪酬”是跳槽的两大主因。那么,签约新东家的白领,是否如愿以偿如鱼得水了呢?新快报记者采访了一些才换工作的广州CBD白领,他们基本实现了预期收入,但有人欢喜有人忧。忧者也不自扰,无非是把期待的长工打成了短工而已。

　　新快报记者 朱清海

　　调查:超过一成白领已拿到Offer

　　根据最新出炉的调查数据(广州有效问卷逾800份)显示,与去年同期相比,今年秋季白领跳槽更频繁,有16.2%的广州白领正在办理入职或离职手续。另外,有将近四成人已经更新了简历,正在寻求新的工作机会,还有三分之一的人也有此意向。而肯定不跳和暂时不想跳的仅占11.3%。

　　单看此数据,有点骇人听闻。究竟是出于哪些原因令如此多白领选择跳槽,或已经坐不住了呢?该调查显示,“职业发展受限”和“不满薪酬”是首当其冲的两大主因。值得关注的是,除了职业发展、薪酬福利和职位晋升等现实因素以外,白领们似乎也更加注重企业文化和自身工作生活的平衡。此外,“上下级关系”也成为促使白领跳槽的原因之一。

　　而据另一项同期出炉的相关调查数据显示,从不同行业白领秋季跳槽“排行榜”来看,文化传媒行业高居第三,近六成白领已经更新简历寻找机会或这会已找到了新工作。

　　白领:入职才6天有4天在加班

　　不久前,一家本地外卖O2O平台的CEO谭先生曾自豪地对新快报记者表示,他家员工多为90后,几乎无人主动离职。原因无它,唯“高薪”尔。“跟老板做事图什么,无外乎收入。”当时他还表示,在其公司,以90后为主的送餐员的月收入在8000元至12000元之间。

　　近日,80后尾的白领小卫(化名)从工作两年的企业跳出来,去了珠江新城一家公司上班。“我打算结婚,必须尽快多攒钱。”他告诉新快报记者,尽管跳槽有点急,但换工作也是必然中的偶然。原来的工作收入,勉强可以应付市中心城区的房租等生活成本,只是一年下来也剩不了多少,也甭提成家的事了。此前,他收到了包括一家国企在内的三份Offer,最后选择了现在的工作,薪酬不是唯一的考虑,也是至为重要的因素。

　　目前对他来说,试用期的薪酬水平还行,在他确定入职的时候,月薪又稍稍调高了一点。不过,试用期半年,时间显得有点长。而且,刚刚接手和熟悉新工作仅仅6天,他有4天在加班,“实在苦得很。”为了不打扰女朋友晚上休息,他不得不天天在公司忙到深夜才下班。

　　“去向待定,暂时没想好。”在广州CBD某律师事务所实习期满的年轻人小阳说,一年的实习,虽然成天出入富丽堂皇的写字楼,但是,“始终不能把自己和这里联系到一起,也许是离开的时候了。”目前,他在寻找新的律师事务所,希望有个新的开始。