岗位职责：
（1） 负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草。
（2） 负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作。
（3） 协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督。
（4） 配合公司进行企业文化的建立。
任职资格：
1、经济管理、人力资源管理等相关专业大学本科以上学历，熟悉电脑操作。
2、具有五年以上从事公司人事部门工作经验及相同职位两年以上从业经历。具有较强文字写作能力 、沟通及工作处理能力，熟悉国家法律、法规及相关政策。
3、对内对外具备较强的协调和组织能力，以及较强的行政管理能力和水平。

• 学历要求：不限
• 性别要求：不限
• 语言要求：普通话
• 专业要求：不限
• 年龄要求：20-40
• 工作年限：1年以上

• 职位年薪：10-40万