1、根据企业战略发展需求，制订部门整体发展规划并组织实施；
2、制订年度培训教育计划，整合公司各项资源，全面提升在职员工综合素质和技术技能，监督并指导培训体系的有效运行并确保效果；
3、不断挖掘、整合公司讲师资源，组织、指导并审核讲师新老课程的开发和修订，确保培训课程质量；
4、组织分析行业市场培训需求，建立并完善内部培训流程，汇编各品牌的教育训练手册（针对不同岗位和训练模块），不断完善和修改；
5、根据各品牌内市场需求计划，参加与组织各类培训课程，并实施讲解，参与公司品牌的市场推广活动；
6、负责企业珠宝商学院的运作管理。

• 学历要求：大专或以上
• 性别要求：不限
• 语言要求：普通话
• 专业要求：不限
• 年龄要求：30-45
• 工作年限：10年以上

• 职位年薪：30-40万
• 薪资构成：基本薪资
• 年假福利：国家标准
• 社保福利：国家标准
• 通讯交通：不确定

1、本科以上学历，企业管理/中医学/教育学等相关专业。
2、5年以上同行业工作经验，其中3年以上大中珠宝企业培训同等职位任职经验优先。
3、具备较强的企业战略管理思想和综合分析能力。
4、具备良好的计划、统筹、组织、协调能力。
5、具备良好的行业市场需求调查、分析和诊断能力。
6、精通珠宝销售技巧、消费者心理学、沟通技巧等。