工作职掌：
1.执行并实现部门的营销预算指针和毛利达成；
2.领导本部门成员完成部门产品和价格策略；
3.预测客户需求；
4.结合销售预测和公司策略，完成报价动作；
5.贯彻双赢站略，建立和加强与客户的关系；
6.管理客户的应收账款；
7.建立服务型组织并领导团队提高服务质量；
8.优化服务模式，建设高质量低成本的团队。
任职要求:
年龄在32岁以上，电子业销售经验 8年以上， 3年以上管理经验；大专以上学历，英文佳。

• 学历要求：本科或以上
• 性别要求：不限
• 语言要求：英语 + 普通话
• 专业要求：不限
• 年龄要求：30-40
• 工作年限：6年以上

• 职位年薪：15-22万