职位年薪：38-40万

　　所属行业： 旅游/酒店/餐饮服务/生活服...

　　所属部门：人事部

　　企业性质：国内上市公司

　　企业规模：2000-5000人

　　职位描述：

　　1、建立并完善公司人力资源管理体系，制定、改革、完善人力资源管理制度并推动落地. 2、根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划，建立持续有效的人才供应模式，确保人才有效供应。

　　3、制定和建立员工绩效管理的制度，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。

　　4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;

　　5、中级以上人力资源师

　　6、10年以上人力资源类相关工作经验

　　7、户口要求上海或者长期居住上海，中共党员优先考虑