• 汇报对象：总经理
• 下属人数：0人
• 所属行业： 基金/证券/期货/投资
• 所属部门：催收部
• 企业性质：私营·民营企业
• 企业规模：100-499人

岗位职责：
1、带领贷中监控和催收团队，及时发现不良贷款，并作出妥善处置；
2、对逾期账款进行催收，在客户服务的基础上，保障贷款资金安全；
3、根据贷中和贷后发现的问题，归类汇总，与销售和贷审环节进行有效沟通，协助其改进；
4、结合贷后出现的违约规律，制定对应的催收策略，并向信用管理政策、产品研发团队提出针对性的建议；
5、积极有效推进团队建设，选拔培养年轻干部，形成合理梯队建设；
6、作为信用管理中心的高级管理人员，参与中心发展和建设，运用专业技能，结合信用管理理念和数据分析问题，提出解决方案。
任职资格：
1、专业不限，市场营销、法律、经济管理专业优先考虑
2、熟悉小额信贷业务流程，具有良好的客户服务管理意识，熟悉账户管理、贷后催收工作
3、具有较强的管理能力、对外协调能力，抗压能力及分析判断能力强
4、至少具有金融行业八年以上相关行业工作经验，其中三年以上客户关系部门管理工作经验
5、具备小额信贷、大型金融公司同职或以上任职经历优先

• 学历要求：本科或以上
• 性别要求：不限
• 语言要求：普通话
• 专业要求：不限
• 年龄要求：30-45
• 工作年限：8年以上

• 职位年薪：20-40万
• 薪资构成：基本薪资
• 年假福利：国家标准
• 社保福利：国家标准
• 通讯交通：不确定