职位年薪：30-50万

　　所属行业： 教育/培训/学术/科研/院校

　　所属部门：教学管理部

　　企业性质：国内上市公司

　　企业规模：10000人以上

　　职位描述：

　　1、全面主持教学管理部的日常工作，打造本部门的管理团队和人才发展梯队;

　　2、制定教师的职级管理与评定制度，制定教师的考核体系;

　　3、建立教学质量管理体系并监控实施效果，建立教研管理体系;

　　4、策划各类学术研讨活动，提升教师队伍的创新能力与凝聚力;

　　5、参与优化各条线产品体系;

　　6、配合学校其他部门开展工作，与各部门团结协作，确保目标一致;