年薪：30-45万

　　招聘企业：国内某基金子公司

　　所属部门：人力资源部

　　所属行业：金融业(投资/保险/证券/银行/基金)

　　汇报对象：人力行政总监

　　职位描述

　　1、负责制定公司的各类人事相关制度，包括人事管理制度、组织架构设计、薪酬管理制度、招聘制度及流程方案等;

　　2、根据业务发展战略及部门需求，制定员工招聘计划和培训规划;

　　3、制定公司各部门岗位说明书;按照程序、条件执行招聘、甄选、面试、录用等工作;员工劳动合同签订、终止、解除及日常管理工作;

　　4、按计划组织员工岗前培训、定期岗位培训和业务培训，提升员工素质和业务能力;

　　5、建立员工培训档案及培训考核管理;员工档案、人力资源信息管理及人员信息维护工作;

　　6、建立员工绩效考核体系，按期组织全公司开展绩效考核工作;