• 职位年薪：20-40万

　　• 所属行业： 食品/饮料/烟酒/日化

　　• 所属部门：人力资源中心

　　• 企业性质：国内上市公司

　　• 企业规模：5000-10000人

　　职位描述：

　　1. 招聘流程与招聘或培训制度的制定与完善;

　　2. 全国岗位与招聘或培训需求分析，年度招聘或培训计划制定;

　　3. 全国招聘活动的统筹实施--内部开展“招才引智”竞赛/外部招聘/校园招聘/人才甄选测评工具的开发运用;

　　4. 负责维护和完善公司的流程，跟踪和收集同行业公司和市场动态，提高招聘和培训效率;

　　5. 全国各岗位人员到位率与保有率的分析与管控;

　　6. 区域招聘或培训成效管理--团队管理与各区域招聘或培训效果的跟踪考核;