所属部门：总部

　　企业性质：民营

　　职位年薪：35-40万

　　职位描述：

　　负责健康城日常运营和管理工作，执行中长期发展战略，确立公司经营模式、组织架构，制定年度经营计划并实施

　　1、在健康城董事会领导下，执行中长期发展战略，确立公司经营模式、组织架构

　　2、制定年度经营计划报董事会批准后组织实施，主持公司日常经营和管理工作

　　3、组织制定和完善健康产业各项管理制度并监督执行

　　4、重点打造行政管理体系，提升接待水平、业务流程标准

　　5、重点打造中医医疗保健业务体系，制定管理机构及“四堂”人员管理机制

　　6、完善产业人才体系，实施人才培养与梯队建设，确保公司团队的健康发展

　　7、保持与政府、相关管理部门、新闻媒体的良好关系，为产业发展争取更好的政策和资金扶持

　　任职资格：

　　1、相关工作经历：五年以上大中型企业管理经验，有健康管理、私人医院、酒店管理经验优先

　　2、专业知识与技能：熟悉行业发展现状，掌握现代企业管理知识，熟悉相关法律法规，具备内外资源协调整合能力

　　3、能力/素质要求：具有战略执行能力、创新能力、组织协调能力