市政协十四届一次会议期间，各界委员和参加市政协的各民主党派、工商联、无党派人士及人民团体，聚焦新时代首都高质量发展，紧扣时代脉搏，发挥自身优势，深入调查研究，积极通过提案为本市各项事业发展建言献策，凝聚各界发展共识。经审查立案的1092件提案涵盖了全市经济、政治、文化、社会和生态文明建设各个领域，与党委政府同频共振，与人民群众息息相关。

　　为进一步扩大政协提案工作的社会知情度和参与度，推动提案质量和办理质量进一步提升，我们开设【提案摘编】栏目，陆续编发部分提案内容，敬请关注。

　　关于进一步推动首都高技能领军人才，参与技能人才培育工作的提案

　　中共中央、国务院印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》，中办、国办印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》。《北京市“十四五”时期职工发展规划》《北京市全面推行中国特色企业新型学徒制加强技能人才培养实施方案》《北京市公共实训基地高技能人才培训经费补助办法(试行)》等政策相继出台。

　　打造一支深谙产业背景、精神崇高、技艺精湛的职工教育培训师资队伍(以下简称匠师队伍)是高技能人才队伍建设的应有之义，企业中的技能人才及管理人才探索开展的跨组织参与职工教育培训的实践，自发、松散的师资合作实践形成的师资共享模式，有利于高技能人才的培养，但在实践中仍存在众多制约因素。

　　主要包括：1.部门分割导致政策统筹力度不够。2.师资力量培养机制研究不够。3.师资力量所在单位动力不足。4.社会文化氛围营造不足。

　　一是研究出台北京市高技能人才匠师队伍建设的政策措施，明确匠师的认定标准，统筹各个培训平台(企业培训基地、产教融合实训基地、高技能人才培训基地、公共实训基地、首都工匠学院、技能大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室、网络学习平台等)的培训资源和师资队伍，推进建立动态的全市培训平台索引库和各行业各工种的匠师库。同时，加强宣传，让各行业想成为高技能人才的职工有一键进入、并能够选择适合自己的培训课程的统一导入途径。