所属部门：行政部

　　企业性质：民营

　　职位年薪：20-40万

　　岗位职责：

　　1、负责公司人力资源及行政工作，包括人力资源规划管理及日常办公行政事务，拟订人力资源规章制度，负责人事、薪酬管理，组织员工培训

　　2、负责对项目人力资源进行业务管理

　　3、对外接待，核心及基层团队人员招募等